Généraliste RH (m/f/x) [Belgium]

 

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Code de sélection

XFS23063

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Recrutement client tiers

Durée

Durée indéterminée

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

La position en bref

Vous êtes passionné.e par les ressources humaines ? Vous aimez le challenge et la variété des tâches ? Alors un job à talent est fait pour vous !

talent.brussels recherche des profils de HR généralistes pour plusieurs fonctions vacantes. Vous serez amené à intégrer une direction qui prend en charge un ou plusieurs processus RH.

Vos missions :

• Vous gérez, analysez et contrôler des dossiers complexes en vue de prendre des décisions en accord avec les lois et les règlements en vigueur.Selon la fonction à pourvoir, ces dossiers sont relatifs à:

• Le recrutement du personnel contractuel ou statuaire
• La politique de mobilité professionnelle
• L’organisation de formations
• La gestion de projets RH transversaux
• La gestion de projets RH inscrits dans la politique bien-être
• Le reporting RH
• L’évaluation du personnel
• Les descriptions de fonction du personnel
• etc.

• Vous présidez des jurys de sélection ;
• Vous analysez des dossiers de promotion ;
• Vous apportez un soutien et un conseil aux agents dans leur carrière ;
• Vous répondez aux questions concernant des domaines très variés et émanant d’instances diverses tant internes qu’externes ;
• Vous préparez les réponses aux questions parlementaires et appliquer les instructions ministériellesVous veillez à l’application correcte et régulière des instruments de planification, de gestion, de contrôle et d’évaluation ;
• Vous recevez beaucoup d’informations à traiter. Afin d’entreprendre des actions efficaces et effectives, vous vous assurez que vous disposez des informations exactes, vous les analysez en détails, en tirezles conclusions adéquates et établissez les recommandations utiles ;
• Vous travaillez en équipe multidisciplinaire
• Vous développez un réseau de contacts internes et externes ;
• Vous pouvez suivre des formations tout au long de votre carrière ;
• L’autonomie dont vous bénéficierez et la variété des tâches que vous effectuerez vous permettront de vous épanouir dans votre fonction et de vous enrichir de multiples contacts, le tout au sein d’une équipe RH dynamique et polyvalente.

Plus d’infos sur la fonction ?

Contactez : Isabelle MEULEMANS – Directrice Générale – Imeulemans@talent.brussels

Employeur

Qui sommes-nous?

Chez talent.brussels, vous serez dans une organisation hybride qui attache une grande importance à l’équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Nous avons effectivement opté pour une combinaison de télétravail et de travail au bureau, notre bureau au centre de Bruxelles servant principalement de lieu de rencontres professionnelles et informelles entre collègues.

Tous les collaborateurs de talent.brussels contribuent ensemble à notre ambition de devenir le centre de référence et d'expertise dans le domaine du « people innovation » pour la Région bruxelloise.

Avec l'humain au cœur de tous nos processus et un fort accent sur l'innovation, talent.brussels est devenu un service public régional dynamique et compétent à court terme.

Les principales missions de talent.brussels sont les suivantes :

• Recherche de nouveaux talents pour ses clients via des procédures de sélections statutaires.
• Recruter et évaluer les top managers de la Région.
• Présenter la Région bruxelloise comme un employeur de référence au travers de l’employer branding.
• Développer et mettre en œuvre des projets transversaux innovants liés à la carrière des collaborateurs.
• Développer une vision stratégique dans le domaine des RH (diversité, NWOW, coaching de managers,…).
• Dynamiser la fonction publique au travers de projets RH innovants pour préparer et aider nos clients à continuer à se développer de manière humaine et novatrice.
• Fournir un soutien juridique dans l'élaboration et l'interprétation du statut du personnel.
• ...

Talent.brussels est constitué de plusieurs directions :

1) Direction Talent acquisition, composée de 39 agents, qui est chargée de :

• La sélection statutaire : Centraliser et coordonner des épreuves de sélections statutaires de la Région
• Mandats : Assurer la sélection et l’évaluation des Mandataires

2) Direction Expérience design, composée de 14 agents, qui est chargée de :

• Assurer la coordination de l’Employer Branding régional et de la communication externe de talent.brussels
• Offrir un parcours de formations régional, assurer l’accession et promouvoir la mobilité intrarégionale

3) Direction Stratégie et Organisation, composée de 15 agents, qui est chargée de :

• Développer, planifier, préparer, définir, opérationnaliser, coordonner et évaluer le processus Stratégie RH et fonction publique régionale visant à moderniser et dynamiser l’administration et la fonction publique en veillant à y incorporer un aspect innovant (l’administration au sein du 21e siècle)
• Coordonner l’Observatoire Emploi Fonction publique au niveau régional
• Coordonner la stratégie de la diversité au sein de la Région
• Développer, planifier, préparer, définir, opérationnaliser, coordonner et évaluer la stratégie régionale en matière de développement des organisations régionales afin de les rendre performantes, attrayantes et agiles
• Assurer le développement, l'implémentation et la gestion des processus et outils de l'organisation afin de préparer les organisations régionales à se transformer de manière humaine et innovante

4) La direction Pilotage, composée de 7 agents, chargée de piloter l’organisation et soutenir la Direction Générale

• DG/DGA
• Secrétariat des DG
• Communication interne
• Gestion de projets
• Contrôle interne

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et nos équipes, n'hésitez pas à consulter notre site internet:

Site web: talent.brussels (Bruxelles Fonction Publique)

Compétences

Qui recherchons-nous ?

1. Diplôme

• Diplôme de master ou équivalent

La liste complète de tous les types de diplômes acceptés dans le cadre de cette sélection figure en annexe du règlement de sélection.

2. Expérience

Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez avoir l’expérience requise ;

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 années dans le domaine des « ressources humaines » dans lequel vous avez accompli au moins 2 des 6 tâches suivantes :

• Gestion de procédures de sélection de A à Z (analyse du besoin, rédaction de l'offre d'emploi, gestion de la procédure de sélection, mener les entretiens de sélection, gestion du dossier d'engagement, onboarding, etc.)

• Gestion et suivi des rémunérations et/ou des pensions (payroll mensuel/annuel, tableaux de bord, budget, etc.)

• Gestion du processus de formation au sein de l'organisation (analyse et suivi des besoins, préparation du plan de formation, développement du portefeuille de formations, gestion et suivi du budget de formation, évaluation des formations, etc.)

• Développement et/ou suivi du processus d'évaluation du personnel

• Développement et/ou suivi du processus de gestion de l'absentéisme

• Développement et suivi de projets RH variés (outils de suivis, tableaux de bord, NWOW, bien-être au travail, etc.)

Règlement de sélection

Cliquez ici afin d'accéder à la réglement de sélection pour cette offre.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de faire partie de notre équipe ?

Intéressé ? Postulez au plus tard le 20/07/2023!

Offre

Que proposons-nous?

Il y a 1 poste vacant chez talent.brussels. Vous êtes engagé en tant que « Attaché » avec le barème de traitement correspondant. Le salaire de départ minimum est de 48.163,59 euros (salaire annuel brut, déjà adapté à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

• Tous les chemins mènent à talent.brussels : facilement accessible en transports en commun (A deux pas de Bruxelles-Nord).
• Abonnement STIB.
• Possibilité d'abonnement Villo! ou d'une prime vélo (27 centimes/km).
• Remboursement à 100 % des déplacements en transports en commun.
• Workcafé dans nos bureaux : salle de réunion confortable pour travailler ensemble ou réfléchir dans un environnement informel cosy ou pour discuter dans un coin salon calme.
• Possibilité de télétravail 3 jours maximum par semaine.
• Prime mensuelle de télétravail entre 20 € et 50 € net en fonction du nombre de jours (1 à 4 jours par mois minimum)
• Au départ, vous recevrez un pack télétravail : comprenant un ordinateur portable, un smartphone + abonnement, un écran externe, un clavier, une souris d'ordinateur, un casque, un sac à dos pour ordinateur portable,…
• Un horaire de 38 heures par semaine avec des horaires de travail flexibles.
• 35 jours de congé par an (36 jours après 5 ans d'expérience dans le secteur public et 37 jours après 10 ans).
• Dispense de service entre Noël et Nouvel An.
• Chèques-repas de 8€/jour travaillé.
• Possibilité d'obtenir une allocation linguistique (600 €, 2400 € ou 3200 € bruts par an, non indexés, en fonction du certificat linguistique obtenu).
• Prime de fin d'année.
• Accès illimité à une plateforme de réductions dans des boutiques en ligne et magasins physiques partenaires
• Assurance hospitalisation.
• Large gamme de formations et nombreuses opportunités de carrière en Région bruxelloise.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge lorsque les emplois comportent une participation directe ou indirecte à l'exercice de la puissance publique ou que les fonctions ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'Etat ou d'autres collectivités publiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi
• jouir des droits civils et politiques
• être porteur d'un diplôme ou certificat d'études en rapport avec le niveau du grade à conférer.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Procédure

Cliquez ici afin d'accéder à la réglement de sélection pour cette offre.

Postuler

Postulez ici au plus tard le 20/07/2023

Informations supplémentaires

Egalité des chances et Diversité

Pour en savoir plus, cliquez ici.

Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

• Najat Nakrourouch

  assistante de sélection

  Talent.brussels (Bruxelles Fonction publique)

  0490 67 74 81

  nakhrourouch@talent.brussels

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